10 cosas fascinantes que probablemente no sabías sobre la historia del Día del Trabajo y el movimiento sindical

Hay más para Día laboral de lo que a menudo parece ser solo el final barbacoas y fines de semana de verano de tres días. El feriado federal, celebrado el primer lunes de septiembre, marca una gran victoria para los trabajadores estadounidenses. Conozca la historia del Día del Trabajo y por qué merece un reconocimiento más allá hamburguesas y Ventas .

Diez datos sobre la historia del Día del Trabajo y el movimiento sindical

1. El primer desfile del Día del Trabajo fue en realidad una huelga.

El 5 de septiembre de 1882, decenas de miles de trabajadores sindicalizados marchó desde el Ayuntamiento de Nueva York hasta Union Square para protestar por las deplorables condiciones de trabajo en medio de la Revolución Industrial: los trabajadores, incluidos niños de hasta cinco años, trabajaron en fábricas, granjas, molinos y minas inseguras durante 12 horas o más al día, siete días al día. semana, a menudo sin descansos, aire fresco o incluso agua limpia. Muchos trabajadores arriesgaron sus trabajos y sus medios de vida para poder marchar.

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2. La guerra contra la brutalidad policial estuvo directamente ligada al movimiento laborista.

A principios de mayo de 1886, una manifestación de protesta laboral en Chicago se convirtió en lo que ahora se conoce como el Disturbios de Haymarket . La policía disparó contra una multitud, matando al menos a dos, pero posiblemente a seis, manifestantes ( los informes en ese momento variaban ) e hirieron a varios otros en una manifestación pacífica que exigía una jornada laboral de ocho horas y condiciones seguras.

La noche siguiente, al final de una manifestación de protesta pacífica contra la brutalidad policial, un individuo aún no identificado arrojó una bomba , matando a siete policías y al menos cuatro manifestantes. Siguieron más protestas, algunas condenando los asesinatos y otras criticando la brutalidad policial. Estalló un tiroteo entre la policía y los manifestantes, hiriendo a 60 policías e incluso a más civiles. La indignación y malestar condujo a la condena de ocho presuntos anarquistas, cuatro de los cuales fueron ahorcados. Posteriormente se indultó a tres de los acusados ​​supervivientes.

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3. La ciudad de Nueva York reconoció el Día del Trabajo en 1882.

Pasarían varios años más antes de que se convirtiera en un feriado federal.

4. Una huelga ferroviaria mortal llevó al reconocimiento federal del Día del Trabajo.

La Pullman Palace Car Company recortó los salarios tras una depresión a principios de la década de 1890, lo que llevó a muchos trabajadores ferroviarios a unirse al American Railway Union, dirigido por Eugene V. Debs . El sindicato apoyó a los trabajadores con una huelga contra los vagones de tren Pullman. Después de que los trabajadores en huelga fueron castigados, toda la ARU se declaró en huelga y, en unos días, 125.000 trabajadores ferroviarios renunciaron a sus trabajos.

Luego- Presidente Grover Cleveland envió tropas y alguaciles estadounidenses, alegando que la huelga del ferrocarril interfirió con la entrega del correo. Como resultado, 13 trabajadores murieron y casi 60 resultaron heridos. El incidente fue conocido como el Huelga de pullman . Cleveland comenzó a mostrar apoyo al Movimiento Laborista después e hizo del Día del Trabajo un feriado federal en 1894, pero sus motivos se ha dicho probablemente sea una ganancia política más que genuina simpatía para los trabajadores.

5. Los trabajadores del ferrocarril no recibieron una jornada laboral estándar de ocho horas hasta 1916.

No fue hasta otra huelga masiva de trabajadores ferroviarios que la jornada laboral estándar de ocho horas se convirtió en ley. En 1916, 400.000 trabajadores ferroviarios de cuatro sindicatos diferentes amenazaron con hacer huelga a menos que se implementara la regla. presidente Woodrow Wilson firmó el Ley Adamson , haciendo de una jornada laboral de ocho horas la norma legal, por temor a las repercusiones de una huelga de ferrocarriles.

6. Otros trabajadores tuvieron que esperar mucho más para que el gobierno regulara las horas de trabajo.

La Ley de normas laborales justas (FLSA) se promulgó en 1938 para expandir la jornada laboral estandarizada de ocho horas a industrias más allá de los ferrocarriles. También estableció leyes sobre salario mínimo, pago de horas extraordinarias y trabajo infantil.

7. El fin de semana del Día del Trabajo tiene técnicamente dos días festivos.

El Día del Trabajo siempre cae el primer lunes de septiembre, pero en 1909 se declaró que el domingo anterior al Día del Trabajo sería el Domingo del Trabajo, dedicado a los mensajes y metas educativos y espirituales del Movimiento Laboral.

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8. El Día del Trabajo y el Primero de Mayo son similares, pero no lo mismo.

El concepto de Día del Trabajo es esencialmente el mismo que el de Auxilio , ahora conocido como el Día Internacional de los Trabajadores, que se celebra en todo el mundo (aunque no es ampliamente reconocido en los Estados Unidos) el 1 de mayo de cada año.

Desfile diario

9. Canadá tuvo la idea primero.

De enero a junio de 1872, Canadá marcó el Movimiento de nueve horas para los trabajadores en un esfuerzo por acortar la jornada laboral.

10. Nadie es bastante Seguro que inventó el Día del Trabajo.

Peter J. McGuire , quien se desempeñó como secretario general de la Hermandad de Carpinteros y Ebanistas y fue cofundador de la Federación Estadounidense del Trabajo, es en gran parte acreditado con la concepción del Día del Trabajo para reconocer a las personas que de mala educación naturaleza hemos cavado y esculpido toda la grandeza que contemplamos. Sin emabargo, Matthew Maguire , un maquinista y secretario del Local 344 de la Asociación Internacional de Maquinistas en Paterson, Nueva Jersey, también se cree que participó en la fundación del Día del Trabajo, proponiendo el feriado cuando se desempeñó como secretario del Sindicato Central de Trabajadores de Nueva York en 1882.

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