Rompehielos para reuniones de equipo y personal

Ya sea que el grupo se conozca o sea simplemente un día en el que nadie quiera estar en la reunión programada del personal, usar un juego para romper el hielo es una excelente manera de que todos se relajen y estén listos para comenzar. Nuestra lista de juegos para romper el hielo de reuniones incluye aquellos para reuniones de personal y equipo, y para grupos que se conocen entre sí y que nunca se han conocido antes. Tenemos preguntas introductorias para romper el hielo, preguntas para romper el hielo, rompehielos espontáneos y aquellas que requieren cierta preparación previa. Nuestra lista es lo suficientemente completa como para proporcionarle el rompehielos perfecto para usar en su reunión.

Tabla de contenido

• 1 Reunión del personal Rompehielos
  • 1.1 Imitación animal
  • 1.2 Rostros famosos
  • 1.3 Hechos divertidos
  • 1.4 ¿Lo vio?
• 2 Reunión de equipo Rompehielos
  • 2.1 Show de talentos
  • 2.2 Todos juntos ahora
  • 2.3 Somos uno
• 3 juegos introductorios para romper el hielo
  • 3.1 ¿Quién soy yo?
  • 3.2 Mezclarlo
• 4 Preguntas sobre la reunión para romper el hielo
• 5 rompehielos de última hora
  • 5.1 Dos verdades y una mentira
  • 5.2 Cuatro preguntas
• 6 rompehielos que requieren cierta preparación
  • 6.1 Mimos de oficina
  • 6.2 Amor de caramelo
  • 6.3 Bingo de empleados
  • 6.4 Publicaciones relacionadas

Reunión del personal Rompehielos

Estos rompehielos para reuniones ayudan a los miembros del personal a sentirse cómodos compartiendo sus ideas. Fomentan la comunicación abierta aliviando las tensiones y el estrés laboral, lo que constituye una excelente manera de iniciar la reunión de personal.

Imitación animal

1. Para este juego, coloque las sillas de oficina en círculo.
2. Rotula cada silla con el nombre de un animal.
3. Los miembros del personal representan los gestos y sonidos asociados con cada animal.
4. Establezca un límite de tiempo, un minuto funciona bien, luego haga que los miembros del personal roten e imiten al animal etiquetado en su nueva silla.

Este juego no solo generará risas, sino que también hará que todos se relajen y estén listos para la reunión del personal.

Rostros famosos

Este juego hace que los miembros del personal interactúen y agrega un elemento divertido a su reunión de personal.

1. Elija nombres de celebridades: actores, actrices y atletas, por ejemplo.
2. Etiqueta a cada miembro del personal en su espalda con el nombre de una celebridad.
3. Asegúrese de que no sepan el nombre en su propia espalda.
4. Cada miembro del personal les pide a los demás pistas sobre la celebridad cuyo nombre llevan.
5. Después de pedir pistas a todos los miembros del grupo, cada persona adivina el nombre de su celebridad.

Hechos graciosos

No importa cuánto tiempo hayan trabajado juntos los miembros de su personal, probablemente no sepan todo sobre los demás. Este juego de adivinanzas es una forma segura de crear risas y romper el hielo al comienzo de una reunión de personal. Necesitará bolígrafos y notas adhesivas o tarjetas de notas. .

Haga que los miembros del personal escriban una declaración sobre sí mismos que creen que los otros miembros del personal no saben. Puede ser algo como 'Le tengo miedo a los perros'. o 'He estado en Alaska'. Luego, tome las declaraciones, revíselas, léalas y haga que los miembros del personal adivinen a quién pertenece la declaración.

¿Lo viste?

Todos los días entramos en el trabajo por las mismas puertas y área de recepción, pasamos a las mismas personas y tomamos la misma ruta hacia nuestro escritorio. Este rompehielos de reunión de personal descubre cuánta atención prestamos a nuestro entorno.

1. Haga que los miembros del personal se turnen para preguntarse entre sí sobre el lugar de trabajo. Por ejemplo, '¿Qué color lleva la recepcionista hoy?' o “¿Cuál fue el especial en el comedor hoy? ”
2. Lo divertido de este juego es que la mayoría de la gente encontrará estas preguntas difíciles de responder. Si lo desea, defina un ganador como el que tenga más respuestas correctas.

Reunión de equipo rompehielos

Los rompehielos para reuniones de equipo son una excelente manera de construir relaciones de equipo. También puede usar rompehielos para dividir a los miembros del equipo en grupos de trabajo más pequeños.

Concurso de talentos

Este excelente juego de rompehielos no solo ayuda a los miembros del equipo a conocerse, sino que también les permite compartir un talento que tienen.

1. Pida a cada persona que se turne para nombrar y compartir un talento. Puede ser cualquier cosa: cantar, contar historias, contar chistes, bailar o dibujar. (Pueden usar la pizarra o el papel).
2. Mantenga las actuaciones breves, no más de uno o dos minutos.
3. Antes de comenzar, haga que los miembros del equipo se presenten.

Todos juntos ahora

1. Divida su equipo en grupos de tres o cuatro personas según el número del equipo.
2. Haga que los miembros de cada grupo hablen sobre sí mismos, sus gustos, lo que no les gusta y sus vidas durante 10 minutos.
3. El objetivo de cada grupo es encontrar tres cosas en común para todos los miembros del grupo. Puede ser cualquier cosa, como amar cantar, que le guste la misma comida o tener la misma película favorita.

Encontrar algo en común fomenta la comunicación. Este es un excelente rompehielos siempre que necesite dividir un equipo grande en grupos más pequeños.

Somos uno

En este juego de rompehielos de reunión de equipo, un miembro del personal anuncia una clasificación sobre la cual los miembros del equipo deben organizarse. Por ejemplo, el locutor puede pedir a todos los que tengan el mismo mes de nacimiento que se reúnan o los que usen el mismo color. Asegúrese de hacerlo de manera organizada para evitar el caos.

Si un grupo es demasiado pequeño, puede combinar dos categorías, y si uno es demasiado grande, puede dividirlo en otras dos categorías o enumerarlas y combinar pares y probabilidades. Este rompehielos para reuniones de equipo fomenta el espíritu de equipo y un sentido de unidad.

Juegos de introducción al rompehielos

Generalmente, uno de los desafíos de las reuniones es que no todos los participantes se conocen entre sí. Nuestra colección de juegos introductorios para romper el hielo asegura que las reuniones comiencen con todos conociéndose y reconociendo y apreciando las diferencias y similitudes.

¿Quién soy?

1. Este rompehielos funciona bien cuando los participantes de la reunión están sentados alrededor de una mesa, o puede hacer que coloquen sus sillas en círculo.
2. Pídale a cada persona que averigüe cinco cosas sobre la persona sentada a su derecha.
3. Permita de tres a cinco minutos para las preguntas y luego haga que cada persona presente a la persona su derecho al resto del grupo, diciendo lo que saben sobre ellos.

Mezclar

Las personas pueden conocerse a través de esta actividad de mezcla para romper el hielo.

1. Haga que cada persona escriba en una hoja de papel una pregunta para hacer a los demás en la reunión. Pueden usar cualquier pregunta que deseen, como lo que hicieron en sus últimas vacaciones o su libro o película favoritos.
2. El objetivo es caminar por la sala, presentarse a cada persona y hacer su pregunta.

Otra forma de utilizar esta idea es hacer que las personas caminen por la sala presentándose y encontrando a alguien con quien tengan algo en común.

Satisfacer las preguntas del rompehielos

Como su nombre lo indica, las preguntas para romper el hielo son preguntas breves de una oración que se utilizan para que los miembros del equipo o del personal se relajen y estén listos para trabajar. Son divertidos y brindan a las personas una forma de compartir algo sobre sí mismos. Haga que los miembros de la reunión se turnen para responder las mismas o diferentes preguntas sobre ellos mismos. Puede crear sus propias preguntas o utilizar una de las siguientes:

• Si pudieras ser un animal, ¿qué animal serías y por qué?
• Si pudieras vivir en cualquier lugar, ¿dónde vivirías y por qué?
• ¿Cuál es tu color favorito? ¿Por qué? (¿Cómo te hace sentir?)
• Si pudieras ser amigo de una celebridad, ¿a quién elegirías y por qué?
• Si pudiera optar por permanecer una edad hasta que muera, ¿qué edad elegiría y por qué?
• ¿Cuál es tu película favorita y por qué?
• Si pudieras conocer a cualquier personaje histórico, ¿a quién elegirías conocer y por qué?
• ¿Cuáles son tus tres comidas favoritas?
• ¿Tu estación favorita es primavera, verano, otoño o invierno? ¿Por qué?
• Si estuviera varado en una isla desierta, ¿con quién le gustaría estar varado y por qué?
• ¿Cuál es el objeto material favorito que posee? ¿Por qué es tu favorito?
• Si pudieras comprar cualquier cosa y el precio no fuera un problema, ¿qué comprarías y por qué?
• Si pudieras ir a cualquier parte de vacaciones, ¿a dónde irías y por qué?
• ¿Qué elegirías como lema para tu vida?

¿Necesitas más preguntas para romper el hielo?

Rompehielos de última hora

Estos divertidos rompehielos no requieren preparación , por lo que son excelentes si necesitas algo en el último minuto. Lea esta sección y téngalos en cuenta para los momentos en los que necesite un juego de rompehielos rápidamente.

Dos verdades y una mentira

Un juego familiar que no requiere una planificación especial, este rompehielos para reuniones se puede utilizar con grupos de cualquier tamaño.

1. Haga que cada persona diga dos verdades y una mentira sobre sí mismos.
2. Los demás del grupo deben adivinar qué es una mentira.
3. Una variación es que cada persona cuente cinco hechos, cuatro de los cuales son precisos y uno no, y que el grupo adivine el hecho inexacto.

Cuatro preguntas

Como su nombre lo indica, este rompehielos consiste en hacer cuatro preguntas a los participantes de la reunión. Puede hacer las cuatro preguntas a cada persona a la vez o hacer una pregunta a la vez a todos los participantes. Puede utilizar cuatro preguntas cualesquiera, pero las siguientes preguntas funcionan bien:

• Tu nombre completo y cómo te gusta que te llamen.
• Díganos por qué está aquí, si lo sabe. Si no lo sabe, dígalo.
• ¿Decidió asistir a esta reunión o se le dijo que lo hiciera? Si se lo pide, quién lo hace.
• ¿Qué es lo que te encanta de tu trabajo?

Es posible que desee que una persona predeterminada vaya primero o que lo haga usted mismo para modelar lo que desea que hagan los participantes y ayudarlos a sentirse más cómodos. Mantenga sus respuestas nítidas y al grano.

Rompehielos que requieren cierta preparación

Estos tres rompehielos de reunión requieren algo de preparación, pero son divertidos y garantizan que todos se relajen y se sientan cómodos, y uno incluye dulces: ¡un impulso de energía instantáneo!

Mimos de oficina

Un rompehielos de reunión activo, este pone a todos en movimiento. Antes de la reunión, cree una lista de diez a quince escenarios de trabajo basados ​​en el entorno laboral. Coloque cada escenario en una hoja de papel separada, dóblela y colóquela en un recipiente o canasta. Nuestra lista de ejemplos es perfecta para aquellos en servicio al cliente:

• Lidiar con una persona que llama furiosa
• Que su computadora se bloquee en medio de una llamada telefónica
• Derramar una bebida en tu escritorio
• Recibir una llamada personal

Haga que cada participante de la reunión elija un escenario y mimetárselo al grupo. El objetivo es que los miembros del grupo adivinen correctamente la situación imitada.

Amor de caramelo

Una reunión colorida y divertida para romper el hielo, se anima a las personas a hablar sobre las cosas que aman, una excelente manera de comenzar una reunión con una nota positiva. Empiece por vaciar un paquete de M & Ms o Skittles en un recipiente. En una hoja de cartulina o en la pizarra, escriba lo que significa cada color:

• Amarillo: un objetivo de vida en el que está trabajando
• Verde: su libro o película favorita
• Naranja: tu comida favorita
• Azul: una cosa estresante de su trabajo que desearía poder mejorar
• Púrpura: forma favorita de revivir durante la jornada laboral
• Rojo: algo que te encanta de tu trabajo

Es posible que deba variar el color o agregar categorías según el tipo de caramelo que elija. Asegúrese de tener suficiente para que todos puedan realizar al menos cinco turnos. Pase el tazón alrededor del círculo, haciendo que cada persona elija un dulce y lo comparta según el color elegido. Está bien si eligen el mismo color dos veces.

Bingo de empleados

Prepárese para este juego creando cartones de bingo de 25 cuadrados para cada persona. Cada cuadrado tiene una declaración de temática de trabajo, en lugar de un número. Ejemplos son:

• Hago ejercicio en mi escritorio todos los días.
• Tengo una prenda de la suerte o una joya que uso para trabajar.
• Traigo mi almuerzo al trabajo todos los días.
• Me quedo en mi escritorio a la hora del almuerzo la mayoría de los días.
• Conozco a todos en esta reunión.
• No conozco a nadie en esta reunión.

El objetivo es encontrar a alguien a quien se aplique cada declaración y escribir nombres en los cuadrados. Para un grupo grande, tenga como objetivo completar una línea recta, y para un grupo más pequeño, elija la mayor cantidad de cuadrados llenos.

Las reuniones no tienen por qué ser aburridas y prolongadas. Agregar una de nuestras ideas para romper el hielo para las reuniones, ya sea como ejercicios introductorios al principio o para que todos se llenen de energía a la mitad, es una manera efectiva no solo de involucrar a las personas, sino de garantizar que los participantes se diviertan. Recuerde que las personas aprovechan más las actividades que disfrutan, y los juegos para romper el hielo pueden infundir diversión en las reuniones de su equipo y personal.