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¿Buscas reunir a tu equipo de una manera divertida? Rompehielos juegos puede ayudar a construir una comunidad en su lugar de trabajo . Sí, alguno los rompehielos son cursis, pero puedes saltarte fácilmente los ojos en blanco. Los rompehielos creativos ayudan a los equipos a vincularse y trabajar mejor juntos.
Incluso si sus compañeros de trabajo ya se conocen, las actividades divertidas generan inspiración, creatividad y (ocasionalmente) son un descanso muy necesario de la jornada laboral. Trabajo remoto ciertamente tiene sus ventajas, pero también dificulta la conexión virtual con los compañeros de equipo.
Consulte esta lista de 60 juegos para romper el hielo para cada escenario de trabajo. ¿La mejor parte? Cada juego puede tener lugar virtualmente para equipos remotos. Ya sea que necesite ideas para comenzar una reunión, conocer a sus compañeros de trabajo o divertirse un poco en un Viernes , te tenemos cubierto.
Si solo pudieras presentarte en cinco hechos, ¿cuáles serían? Recorra la habitación y comparta su ayuno de cinco. Estos pueden ser programas favoritos y películas , las cosas que te apasionan o el lugar al que llamas hogar.
Este es un clásico, pero por una buena razón. Piensa en tres hechos sobre ti, pero uno es mentira. Todos tienen que adivinar cuál es la mentira. Prepárese para aprender algunas verdades locas sobre sus compañeros de trabajo.
Piense en un tema y pida a todos que traigan algo relacionado con él. Los temas populares de mostrar y contar incluyen 'trae un objeto que sea significativo para ti', 'algo que te recuerde a tu hogar' o 'un configuración de escritorio básico'.
Similar a mostrar y contar, ¡pero solo fotos! Pídales a todos que compartan una foto de algo, como su comida favorita, un protector de pantalla de computadora portátil o una actividad de fin de semana.
Cree y comparta tableros de humor semanales para ver en qué se inspiran sus compañeros de trabajo. Agregar fotos, videos, cotizaciones , gráficos, colores y más. Puedes usar Notion, Canva, Adobe o cualquier otra herramienta de diseño para hacerlos.
Pídele a todos que se presenten con sus pronombres y un adjetivo que coincida con la primera letra de su nombre, como “Aventurero Adán, él/ellos”. Esta es una excelente manera de ver cómo las personas se identifican y aprende nombres (¡si aún no lo has hecho!).
Tus stickers dicen mucho de ti. Haga que todos naveguen Pegatinas de Red Bubble y elija uno que les gustaría agregar a su computadora portátil o botella de agua. Recorra la habitación para compartir por qué los eligió.
estamos en nuestro hombre de influencia era, entonces, ¿qué mejor manera de conocer a sus compañeros de trabajo que ver qué tipo de influenciadores serían? Usando una herramienta de diseño colaborativo, haga que todos carguen fotos de lo que podrían publicar en las redes sociales.
¡Finalmente, una manera fácil y atractiva de compartir su historia! pechakucha es un estilo de presentación de 20x20: una presentación de diapositivas de 20 imágenes que duran 20 segundos cada una. Eso significa que tiene poco más de 6 minutos para mostrarles a sus compañeros de trabajo quién es usted.
Si eres un equipo nuevo, a veces es mejor mantenerlo simple. Divídase en grupos de dos y rote los grupos cada tres minutos. Puedes hablar de cualquier cosa con tu pareja. Aquí están 250 preguntas para romper el hielo para empezar
Todo el mundo tiene algo en lo que es excepcionalmente bueno: ahora es el momento de enseñar a sus compañeros de trabajo. Las personas pueden inscribirse cada semana para dar una clase de 10 minutos sobre cualquier cosa: cómo hacer starbucks bebidas, diseñar un logotipo o encontrar las mejores ofertas de viajes.
Pida a sus compañeros de trabajo que agreguen sus recetas favoritas a un tablero colaborativo (¡con fotos, por supuesto!). Recorra la sala para compartir las recetas y hacer preguntas.
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¿Está su equipo en astrología ? Juega un juego de adivinanzas para ver cuál es el signo zodiacal de todos. Puede usar una línea votación sistema como Garabatear o simplemente comparta su conjetura en voz alta.
Los ejercicios rápidos de escritura creativa ayudan a su equipo a aprovechar su energía creativa. Pida a todos que escriban un haiku sobre su Mañana , día o semana.
Rellene un frasco con algo pequeño, como dulces maíz , M&M's o sujetapapeles. Todos tienen que escribir una estimación de cuántos hay en el frasco. Incluso podría ofrecer un premio a la conjetura más cercana.
Haga preguntas en vivo y vea las respuestas en la pantalla. Puedes preguntar algo relacionado con el trabajo, como '¿Cuál de estos cinco proyectos te emociona más?' o no relacionadas con el trabajo, como '¿Cuál de estas cinco películas te gusta más?' Slido para las opciones de votación en vivo.
Agregue un elemento competitivo a su rompehielos con una divertida prueba . Slido and Kahoot facilita la configuración de cuestionarios en línea y el seguimiento de las respuestas en vivo. También puede hacer que las personas levanten la mano para responder.
Recorra la sala y haga que todos compartan sus Los telefonos bloquear pantalla. Ya sean amigos y familia , destinos de viaje o amigos peludos, rápidamente aprenderá mucho sobre sus compañeros de trabajo.
Al igual que su pantalla de bloqueo, música es muy revelador de las personalidades. Haz una ronda rápida para revelar tu Spotify envuelto , Apple Replay u otro resumen musical.
Deshazte de las preguntas aburridas para romper el hielo e intenta hacer preguntas creativas como: 'Si fueras un elemento del menú de Panera, ¿cuál serías?'. También puedes probar: “Si fueras una planta…”, “Si fueras un postre…” y “Si fueras una aplicación…”. ¡Asegúrate de que todos expliquen su respuesta!
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Todos comparten su respuesta a una pregunta 'favorita', como '¿Cuál es tu sabor favorito de helado?' Las películas, la comida y las estaciones son geniales, pero trata de pensar fuera de la caja. Por ejemplo, '¿Cuál es tu cuenta de Instagram favorita?'
Si hay un tema de actualidad en su industria, ábralo para una discusión de cinco minutos. Si está en marketing, tal vez quiera tener un informe rápido sobre ChatGPT.
Si bien esto no debería ser el primero rompehielos que haces, es una forma divertida de ver en qué pasan el tiempo tus compañeros de trabajo. Recorra la sala y comparta su desglose del tiempo frente a la pantalla. Si sus compañeros de trabajo no quieren revelar la hora en sí, simplemente comparta las aplicaciones más utilizadas.
Una manera fácil de compartir actualizaciones sobre la semana de todos, recorre la sala y comparte un momento destacado, algo que esperas con ansias y algo no tan bueno.
Al igual que Rose, Bud, Thorn, este juego te pide que compartas un punto culminante, un punto bajo y algo que te hizo reír durante la semana pasada.
Usando una herramienta de diseño colaborativo, pídales a sus compañeros de trabajo que dibujen sus respuestas a una pregunta. Puede preguntar algo relacionado con el tema de la reunión para iniciar la conversación de una manera divertida y visual.
Crea un juego de Kahoot relacionado con el tema de la reunión. Esto no solo gamifica el contenido de la reunión, sino que también ayuda a los gerentes a medir cuánto saben las personas.
¿Qué mejor manera de dar el pistoletazo de salida a la reunión que dar las gracias a los compañeros? Abra la sala para que las personas agradezcan a sus compañeros de trabajo por su colaboración esa semana. ¡Establezca vibraciones positivas de cara a la reunión!
Pregúntales a todos: “Si tuvieras un deseo para esta semana, ¿cuál sería?” Después de que una persona responda, puede pasar la 'botella' virtual a otra persona para que responda.
No es exactamente un juego, 'Niveles de energía' es un ejercicio para ver cómo se sienten todos. Pida a las personas que compartan dónde se encuentra su energía en una escala del 1 al 10. Esto crea un espacio seguro y transparente antes de la reunión.
Tiempo verdadero Puede que la magia no exista, hay muchas cosas a nuestro alrededor que se sienten mágicas. En este juego, todos recorren la habitación y comparten lo que creen que es lo más parecido a la magia. ¡Otra forma más de crear vibraciones positivas y creativas durante una reunión!
Comience la reunión con una actividad de crítica creativa que prepare a las personas para el contenido de la reunión. Si es una empresa de diseño y la reunión es sobre logotipos, muestre algunos logotipos de renombre y pídales a sus compañeros de trabajo que digan lo que les gusta y lo que no les gusta de los logotipos.
Una actividad energizante para que su equipo se mueva antes de la reunión, guíe a todos en algunos ejercicios de estiramiento. No tienes que ser un yoga entusiasta, pero intente algunos movimientos básicos como alcanzar los dedos de los pies y hacer saltos.
Si quiere mezclar las cosas, pruebe con una reunión temática. Pida a las personas que traigan o vistan algo relacionado con el tema. Puede ser un tema súper general como 'Mindfulness' o un tema oportuno como 'Temporada de vacaciones'.
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En este juego de narración, todos colaboran para crear un cuento. ¿La captura? Solo puedes decir una palabra a la vez. Recorra la sala y haga que todos agreguen una palabra para construir una historia colaborativa.
Entienda mejor a sus compañeros de trabajo tomando pruebas de personalidad . Puede tomarlos con anticipación y compartir sus resultados durante la reunión.
Suponiendo que todos los alimentos se pueden clasificar como sopa , ensalada o sándwich, pídale a su equipo que clasifique comidas deliciosas. Cuando te encuentras con debates, como qué categoría pasta cae, no pase al siguiente alimento hasta que todos compartan su punto de vista y lleguen a una conclusión juntos.
Una forma activa y creativa de vincularse, dividirse en grupos y hacer un TikTok. Puede elegir un tema, como un baile tiktok o tendencia que quieran aprender juntos.
Contar hasta 10 parece bastante fácil, pero este juego lo complica. Todos cierran los ojos y tienen que contar en colaboración hasta 10, pero nadie puede hablar al mismo tiempo. Si dos personas dicen el siguiente número, tienes que empezar de nuevo. ¡A ver si tu equipo llega a 10!
Imagina que estás lanzando una pelota por la habitación. Antes de tirarlo, di el nombre de la persona a la que se lo tiras y haz un sonido. El receptor tiene que hacer el mismo sonido, luego elegir una nueva persona para lanzarle y crear un nuevo sonido. El ciclo se repite hasta que todos hayan tenido la pelota al menos una vez.
Indique una forma y vea si su equipo puede recrear físicamente esa forma usando sus brazos y manos. Si está en una llamada virtual, use la vista de galería para ver cómo se une la forma.
Este ejercicio lo ayuda a ver cómo aprenden sus compañeros de trabajo y qué les interesa. Escuche un clip de podcast y facilite una discusión al respecto. Las personas pueden compartir lo que les gustó, aprendieron y pensaron sobre el tema.
Tómese el tiempo para aprender cómo trabajan sus compañeros de equipo. Usando escalas de 'Esto o Eso', haga preguntas a todos como: '¿Eres una persona de la mañana o de la tarde?', '¿Disfrutas del trabajo remoto o en la oficina?' y '¿Te gustan las instrucciones específicas o limitadas para completar las tareas?' Usando una herramienta de diseño colaborativo, las personas pueden agregar sus respuestas a cualquier parte de la escala.
Muestre una foto y pida a todos que escriban libremente durante cinco minutos sobre ella. Comparte lo que escribiste y escucha a tus compañeros de equipo para ver cómo interpretaron la foto de manera diferente.
Divídanse en grupos de tres o cuatro y trabajen juntos para crear un itinerario para un destino de viaje. Su grupo puede elegir el destino, pero su itinerario debe incluir transporte, estadías, restaurantes y cosas divertidas para ver o hacer.
Escribir instrucciones para atarse los zapatos es un ejercicio clásico. En esta interpretación, divídanse en grupos pequeños y escriban instrucciones para una habilidad laboral cotidiana, como crear una invitación de Zoom. Intercambie instrucciones con otro grupo y use sus instrucciones para tratar de hacer el ejercicio.
Básicamente un Pictionary en línea, Skribbl.io es la actividad perfecta para los viernes por la tarde. Los compañeros de trabajo se turnan para dibujar, mientras que todos los demás tienen que adivinar qué es.
Elija un tema de trivia y juegue un par de rondas para probar el conocimiento de su equipo. Puedes crear el juego en Google Slides o usar un sitio en línea como Kahoot. prueba estos 30 preguntas de trivia del Super Bowl !
Similar a las trivias, “Name That Tune” pone a prueba tus conocimientos musicales. Reproduzca un clip corto de una canción y pida a sus compañeros de trabajo que adivinen qué canción es.
La versión cinematográfica de la trivia, 'Guess That Movie' pone a prueba el conocimiento cinematográfico de todos. Muestra clips cortos de películas y haz que la gente adivine de qué película se trata. Mira esta lista de 125 preguntas divertidas de trivia sobre películas .
Un juego de movimiento rápido que pregunta de qué lado de la moneda estás, 'Esto o aquello' siempre es un éxito para romper el hielo. Intente hacer preguntas discutibles, como 'Aperitivo o postre', 'Vacaciones en la playa o estación de esquí' y 'Marvel o DC'.
Haz autorretratos usando una herramienta de diseño colaborativo o lápiz y papel. Las personas pueden ser tan realistas o abstractas como quieran. Comparte tu obra de arte final y por qué te representa.
Utilizando el Aviso aplicación u otra en línea charadas juego, representa diferentes cosas mientras todos tienen que adivinar qué es.
¡Decora artículos de temporada con tus compañeros de trabajo! Si tu equipo es remoto, puedes encontrar plantillas en herramientas de diseño para decorar en línea. Intenta decorar las vacaciones galletas , primavera sombrillas o calabazas jack-o-lantern. Mural incluso tiene una plantilla para decorar suéteres festivos.
Una actividad divertida para hacer con su equipo, 'Caption That' les pide a las personas que propongan ideas creativas de subtítulos para memes y fotos Muestra fotos en Presentaciones de Google y pide a todos que escriban una subtítulo de Instagram para ellos.
Una forma de trivia, 'Emoji Challenge' usa emojis como pistas. Por ejemplo, intente adivinar: 'Una comedia romántica popular de los 80 fue 💁♀️➡️💗'. Respuesta: ' bonita en rosa .” Ven con creatividad emoji pistas y pídales a sus compañeros de trabajo que envíen sus conjeturas.
Nombres en clave es un divertido juego de palabras en línea para una competencia por equipos. ¡Agregue esto a su lista de juegos de los viernes para enviar al equipo al fin de semana con una gran nota!
Cuenta una historia entretenida con tus compañeros de trabajo. Una persona comienza la historia, y una vez que el facilitador dice 'cambiar', la siguiente persona se hace cargo. Continúe hasta que todos tengan la oportunidad de colaborar. Nunca se sabe dónde puede terminar su historia...
Un simple juego de memoria, 'Ir a un picnic' le pide a cada compañero de trabajo que proponga cosas que llevarían a un picnic en orden alfabético. Una persona nombra un elemento, luego la siguiente persona tiene que nombrar todos los elementos anteriores a ellos y los suyos propios. Para cuando llegue a la letra Z, tiene 25 artículos de picnic para memorizar.
Cree indicaciones entretenidas para que las personas respondan con GIF, como 'Elige un GIF para el lunes por la mañana'. Todos pueden enviar sus GIF en un chat.
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