¿Qué es Icebreaker?

Un rompehielos es una actividad, ejercicio o experiencia diseñada para romper el 'hielo' que normalmente limita o inhibe las interacciones de un grupo de personas que pueden o no conocerse entre sí. Un grupo está exhibiendo “hielo” si se habla poco o nada, se niega a hacer contacto físico y no se mira bien a los ojos. Además, los miembros del grupo están solos, mostrando falta de iniciativa y falta de confianza.

Para calificar como rompehielos, una actividad, ejercicio o experiencia debe tener la mayoría de los siguientes criterios:

• Un rompehielos debería ser divertido.
• Un rompehielos no debe ser una amenaza.
• Un rompehielos debe ser muy interactivo.
• Un rompehielos debe ser simple y fácil de entender.
• Un rompehielos debe estar orientado al éxito.

Un rompehielos eficaz es una actividad, ejercicio o experiencia que prepara con éxito a un grupo para lo que se avecina. Para un rompehielos eficaz, necesita:

• Una ubicación cómoda y un ambiente relajado.
• Participantes con ropa cómoda, si es posible.
• Un excelente líder o facilitador familiarizado con el rompehielos.
• Instrucciones claras, concisas y relativamente fáciles de seguir.

El facilitador o líder juega un papel importante en el éxito de un juego o actividad para romper el hielo. Las explicaciones deben darse con claridad y el progreso del grupo debe ser dirigido. La misma actividad para romper el hielo facilitada de diferentes maneras con diferentes grupos puede (y conducirá) a una amplia variedad de experiencias y resultados diferentes.

Algunos juegos para romper el hielo requieren espacios grandes o especiales, objetos y herramientas especiales, tranquilidad o actividades antes y después del juego.

Tabla de contenido

• 1 ¿Por qué utilizar un rompehielos?
• 2 usos de rompehielos
• 3 razones por las que los rompehielos son eficaces
• 4 tipos de rompehielos
  • 4.1 Introducción a los rompehielos
  • 4.2 Rompehielos para conocerte
  • 4.3 Rompehielos de Team Building
  • 4.4 Rompehielos de fiesta (diversión)
  • 4.5 Preguntas para romper el hielo
• 5 La psicología de los rompehielos
  • 5.1 Publicaciones relacionadas

¿Por qué utilizar un rompehielos?

Los rompehielos juegan un papel importante en cualquier evento o actividad en la que la comunicación y el nivel de comodidad de los participantes sean importantes. Los rompehielos ayudan a garantizar que todos los asistentes sean participantes iguales al derribar las barreras que existen en el lugar de trabajo de forma inherente y por diseño. Algunas razones para utilizar un rompehielos son:

• Los rompehielos ayudan a los participantes a conocerse.
• Los rompehielos calientan a los participantes y hacen que las discusiones fluyan cómodamente.
• Los rompehielos ayudan a los participantes que se conocen y trabajan en diferentes áreas o departamentos a soportar el hielo que puede ocurrir cuando las personas no quieren compartir información.
• Los rompehielos ayudan a los participantes que se conocen pero que tienen diferentes puestos y niveles dentro de la cadena de mando de una organización a romper las barreras que podrían inhibir una comunicación honesta y cómoda.
• Los rompehielos ayudan a los participantes que son desconocidos a hacer presentaciones y comenzar a comunicarse y compartir pensamientos de una manera cómoda y sencilla.
• Los rompehielos ayudan a los participantes que no se conocen entre sí pero comparten una misión, un interés o una idea y tienen mucho en común antes de una discusión más seria sobre el tema.
• Los rompehielos ayudan a los participantes que son diversos: de distintas edades y grupos étnicos; organizaciones con y sin fines de lucro; títulos de trabajo dentro de sus organizaciones; y otras áreas desconocidas de interés común e intereses compartidos: comience a hablar y reír, aumentando así el nivel inicial de calidez dentro de la habitación.

Usos de rompehielos

Los facilitadores o líderes utilizan juegos y actividades para romper el hielo en entornos corporativos para reuniones, presentaciones, talleres, seminarios de capacitación, programas educativos y capacitación corporativa; en escuelas para estudiantes de grupos universitarios, secundarios, intermedios, primarios y preescolares; con equipos deportivos, formación docente y trabajo juvenil; y en entornos terapéuticos y correccionales. Los ejercicios de formación de equipos se pueden adaptar a prácticamente cualquier entorno, en interiores o exteriores; cualquier edad, joven o viejo; cualquier grupo de tamaño: pequeño, mediano o grande; y para su uso en todas las culturas. En el entorno empresarial, los ejercicios para romper el hielo se utilizan para la formación de equipos y la creación de confianza. En las escuelas, los rompehielos presentan a los estudiantes el primer día de clases.

Razones por las que los rompehielos son efectivos

• Los rompehielos para conocerte permiten que personas relativamente desconocidas trabajen en equipo.
• Los rompehielos mueven a los estudiantes, empleados y otras personas fuera de sus zonas de confort y hacen que hablen, socialicen y trabajen con otros.
• Los rompehielos se pueden utilizar en una amplia variedad de grupos de edad, situaciones y entornos sociales.
• Los rompehielos de trabajo en equipo generan eficiencia en el lugar de trabajo.

Tipos de rompehielos

Hay muchos tipos diferentes de rompehielos. Algunas de las más comunes son:

Rompehielos introductorios

Muchas veces, cuando la gente se junta, no todos se conocen. Los juegos y actividades introductorios para romper el hielo no solo ayudan a las personas a comenzar a conocerse, sino que también les ayudan a reconocer y apreciar las diferencias y similitudes. Los rompehielos introductorios pueden ser tan simples como pedirle a cada persona que le diga al grupo su nombre y un dato sobre ellos mismos, o pueden ser ejercicios complicados diseñados para generar confianza y el deseo de trabajar juntos.

Rompehielos para conocerte

Los rompehielos se presentan con frecuencia en forma de un juego para 'calentar' a un grupo ayudando a los miembros a conocerse entre sí. A menudo se centran en compartir información, como nombres, datos personales, pasatiempos, etc. Conocer a los rompehielos también ayuda a las personas que ya se conocen a conocerse mejor. Los resultados suelen ser divertidos y siempre interesantes.

Rompehielos de Team Building

Muchos juegos para romper el hielo están destinados a ayudar a un grupo a comenzar el proceso de formar un equipo o equipos. Algunos rompehielos de trabajo en equipo, como las actividades de construcción, ayudan a la dinámica del grupo al generar confianza, comunicación y la capacidad de trabajar juntos. A continuación se muestran dos ejemplos:

• Los equipos construyen contenedores para mantener intacto un huevo crudo cuando se deja caer desde lo alto de una escalera.
• Los equipos construyen puentes de cinta y periódicos diseñados para apoyar a un miembro del equipo durante un minuto.

Los rompehielos de formación de equipos mejoran la dinámica del grupo al aumentar el entusiasmo y la energía de los participantes. Los rompehielos de la formación de equipos a menudo son tareas estimulantes de resolución de problemas diseñadas para ayudar a los miembros del grupo a desarrollar su capacidad para trabajar juntos de manera eficaz. Algunos rompehielos de Team Building son simplemente juegos divertidos y otros son tareas complejas diseñadas por razones específicas.

Fiesta (diversión) Rompehielos

A nadie le gusta entrar a una fiesta en la que pocas personas conocen. Para que una fiesta sea emocionante, los invitados deben sentirse cómodos. Los rompehielos de fiesta sirven para este propósito, presentando a los invitados unos a otros. Use rompehielos que sean simples y entretenidos para convencer a las personas de que conversen y se rían. Esto crea el ambiente adecuado para el resto de la fiesta.

Preguntas para romper el hielo

Como su nombre lo indica, las preguntas para romper el hielo son simplemente información ilícita de las personas en un esfuerzo por hacerlas sentir cómodas y relajadas. Las preguntas para romper el hielo pueden ser serias o divertidas. Las mejores preguntas para romper el hielo están diseñadas específicamente para una edad y un propósito identificados y preparan a las personas para las actividades o experiencias que siguen.

La psicología de los rompehielos

Los rompehielos también se conocen como juegos dinámicos de grupo. Los rompehielos son juegos dinámicos grupales complejos desde el punto de vista de las relaciones interpersonales porque implican:

• Relaciones entre dos personas
• Relaciones entre una persona y un grupo
• Relaciones entre grupos